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新媒體運營助理


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微博、微信、頭條、抖音、知乎等)整體運營和推廣

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容選取、編輯、發(fā)布和推廣工作

3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺粉絲招募和維護(hù),維護(hù)良好的互動氛圍

4、負(fù)責(zé)各新媒體平臺活動的策劃與執(zhí)行,撰寫或?qū)徍宋陌?,提升?nèi)容質(zhì)量和傳播度

5、負(fù)責(zé)新媒體產(chǎn)品挖掘與運營,能夠掌握新媒體動向,提升公司品牌形象。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

2、性格開朗、形象良好20-25的小姐姐,

3、個人素養(yǎng)和團(tuán)隊意識,具有較強(qiáng)的溝通、理解能力和工作責(zé)任心;

4、經(jīng)驗不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,會PS,視頻后期處理,有較好的審美觀。

5、有文字功底,有相關(guān)文案工作經(jīng)驗更佳,擅長信息搜集與整合;

6、對自媒體感興趣的,希望想自媒體運營方向走,對品牌推廣有興趣。

7、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊提成獎勵

8、上班地點:同和地鐵站附近



京東運營主管


崗位職責(zé):

1、熟悉京東各種營銷工具、站內(nèi)外推廣及活動策劃,能提出應(yīng)用方案,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率;

2、負(fù)責(zé)分析店鋪所在平臺的相應(yīng)規(guī)定,推廣方式和渠道,根據(jù)推廣預(yù)算制定平臺推廣活動、站外推廣等方案,實現(xiàn)ROI最大化;

3、負(fù)責(zé)平臺活動的報名與跟進(jìn),組織策劃品牌推廣活動,優(yōu)化店鋪產(chǎn)品,提高產(chǎn)品排名和曝光率,引進(jìn)更多的客流;

4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,優(yōu)化店鋪及商品排名;

5、負(fù)責(zé)制訂京東商城年度、季度、月度網(wǎng)站運營策略計劃并執(zhí)行,記錄并分析店鋪日常經(jīng)營數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)營報告并制定相應(yīng)解決方案;

6、與平臺商家小二保持良好溝通,跟進(jìn)及時的活動以及相關(guān)信息;

7、了解并分析市場和客戶需求,針對需求和變化開展優(yōu)化調(diào)整。

崗位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè),至少1年以上電商運營經(jīng)驗,有建筑材料類目經(jīng)營優(yōu)先者。;

2. 熟悉京東等電商平臺操作及推廣模式,并能制定相關(guān)的計劃, 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

3. 一流的執(zhí)行力 , 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力;

4. 耐心、誠懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度 。

5. 有京東運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

6、上班地點:同和地鐵站附近



銷售專員


崗位職責(zé):

1、通過微信、QQ、電話等渠道接待客戶咨詢并進(jìn)行公司服務(wù)介紹。

2、清楚了解客戶來源渠道并進(jìn)行登記。

3、售前、售中、售后的溝通工作清楚掌握客戶進(jìn)行到了哪一個階段并做好登記。

4、與各地服務(wù)商主動溝通客戶跟進(jìn)情況并將篩選后的客戶轉(zhuǎn)交給各地服務(wù)商繼續(xù)跟進(jìn)。

任職要求

1、性格開朗,網(wǎng)絡(luò)溝通速度快,溝通能力良好。

2、能承受一定的工作壓力。

3、有服務(wù)意識,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)溝通工具。

5、上班地點:同和地鐵站附近


涂料銷售店長/導(dǎo)購


崗位職責(zé):

1、制定門店的銷售計劃,并建立客戶檔案資源,完善門店銷售結(jié)構(gòu);

2、招聘、管理門店銷售人員;

3、管理店面的收銀、清潔、貨品進(jìn)出盤點等工作。

5、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。

職位要求:

1、中專以上學(xué)歷;

2、有涂料、防水產(chǎn)品2年以上門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

3、思維活躍,溝通能力和團(tuán)隊精神強(qiáng),具親和力,能承受一定的工作壓力;

4、經(jīng)驗稍遜者,可應(yīng)聘店員;

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